ПИМУ запустил программу «Лаборатория карьеры» для подготовки кадров

В рамках реализации стратегии «Приоритет 2030» ПИМУ открыл уникальную образовательную программу «Лаборатория карьеры». Ее ключевая задача — формирование сильного резерва педагогических, врачебных и научных кадров, которые будут двигать вперед прорывные проекты университета.

Торжественный старт программы состоялся 11 ноября в общественном пространстве «Гараж». Поддержать университет и участников мероприятия пришли высокие гости, среди которых — заместитель председателя Правительства Нижегородской области Екатерина Солнцева. Приветствуя собравшихся, Екатерина Солнцева отметила важность инициативы ПИМУ для всей отрасли и пожелала участникам интересной и продуктивной учебы.

Реализация амбициозных задач, стоящих перед университетом, требует новых подходов к развитию сотрудников. Об этом в своем приветственном слове заявил ректор ПИМУ Николай Карякин:

«В этом году мы выстроили совершенно новую модель внутреннего обучения, чтобы сотрудники ПИМУ могли раскрыть свой потенциал. Но реализовать такие задачи невозможно в одиночеству, поэтому для нас важны надежные партнеры. Сбер в этом смысле — идеальный союзник, сочетающий передовые цифровые решения и сильнейшие корпоративные практики управления. Символично, что старт «Лаборатории карьеры» мы даем вместе с одним из самых значимых спикеров и стратегов отечественного здравоохранения — Залимом Замировичем Балкизовым. Он наш давний партнер и безусловный новатор, обладающий лучшим в России опытом внедрения искусственного интеллекта в медицинское образование».

Программа разработана с учетом специфики работы в медицинском вузе и состоит из «ядра» и трех специализированных треков:

1. Управленческий (развитие лидерских качеств, командная работа);
2. Педагогический (мастерство преподавания, менторство);
3. Научный (проектный менеджмент, грантовая деятельность).

Обучение продлится с ноября 2026 года по май 2027 года. Сотрудники университета прокачают навыки проектного управления, педагогического мастерства и ИТ-компетенции. Дополнительный бонус для участников от ПИМУ — партнерство с образовательной компанией «Нетология»: сотрудники получат бесплатный доступ к курсам и смогут оформить удостоверения о повышении квалификации.

Экспертизу ПИМУ в реализации сложных междисциплинарных проектов отметили и стратегические партнеры университета.

«Специалисты ПИМУ реализуют целый ряд прорывных проектов в самых разных областях — от биотехнологий и хирургии до цифровых решений и регенеративной медицины. За каждым таким проектом стоят люди, которым важно не только углублять профессиональные знания, но и развивать управленческие навыки. Именно такие возможности открывает «Лаборатория карьеры». Мы готовы делиться экспертизой в области личной эффективности и цифровых технологий, помогая команде ПИМУ применять новые знания в повседневной работе», — подчеркнула управляющий Нижегородским отделением Сбербанка Наталья Демина.

Содержательную часть программы открыл директор Института подготовки специалистов медицинского образования РМАНПО Минздрава России Залим Балкизов. Его лекция задала высокий академический и инновационный стандарт всей программе, подтвердив статус ПИМУ как одного из главных центров притяжения передовых медицинских и образовательных технологий в стране.

12.11.2026