Сотруднику
Адаптация персонала- Курсы Повышения Квалификации для сотрудников кафедр. Бесплатно! Реализуемые программы повышения квалификации
- Согласие на обработку персональных данных
Документы
-
Организация трудовой деятельности
-
Служебные командировки
-
Приём на работу, отпуска, движение кадров
Заявление о приёме на работу
- внутреннее совместительство
- основная работа или внешнее совместительство
-
Документы, необходимые для приема на работу в ФГБОУ ВО «ПИМУ» Минздрава России.
-
Для приема на работу претенденту на должность необходимо предоставить в управление кадрами заявление на имя ректора о приеме на работу и следующие документы:
1. Ксерокопии документов:
- диплома об образовании (с вкладышем/приложением);
- удостоверения об окончании интернатуры/ординатуры/аспирантуры;
- сертификата специалиста;
- дипломов, свидетельств, удостоверений о повышении квалификации по специальности (с приложениями);
- свидетельства/удостоверения о повышении квалификации по психологии и педагогике высшей школы;
- диплома о присуждении ученой степени кандидата/доктора наук (при наличии);
- аттестата о присвоении ученого звания доцента/профессора (при наличии);
- свидетельства о заключении или расторжении брака (для женщин, если документы выданы на другую фамилию).
2. Заключение о результатах предварительного медицинского осмотра.
3. Заключение о результатах психиатрического освидетельствования (для трудоустройства на должности профессорско – преподавательского состава).
За направлением на медицинской осмотр и психиатрическое освидетельствование необходимо обращаться к заведующему медицинским пунктом Батраковой Елене Петровне, общежитие № 4, ул. Медицинская, 3, т. 465–13–27, +7 (952)4435298
4. Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.
Оформить справку можно через портал государственных услуг Российской Федерации (www.gosuslugi.ru) или обратиться в Информационный центр Главного управления МВД России по Нижегородской области (сайт в интернете: www.52.mvd.ru) по адресу: г. Нижний Новгород, ул. М.Горького, д. 71, подъезд № 5, кабинет № 12 (вход в со стороны ул. Новая).
5. Ксерокопия паспорта.
6. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.
7. Идентификационный номер налогоплательщика.
8. Ксерокопия трудовой книжки, заверенная по основному месту работы или оригинал трудовой книжки (при трудоустройстве по основному месту работы).
9. Военный билет (для военнообязанных).
-
Присвоение учёного звания
- Направительное письмо – 2 экземпляра
- Справка представление к присвоению ученого звания – 3 экземпляра с результатами голосования (по итогам заседания Учёного Совета); шрифт 14 (+1 экземпляр для представления до Совета)
- Протокол заседания счетной комиссии – 2 экземпляра
- Личный листок по учету кадров – 2 экземпляра (заверить в управлении кадрами)
- Копия трудовой книжки – 2 экземпляра (заверить в управлении кадрами)
- Выписка из приказа о назначении на должность доцента – 2 экземпляра
- Справка о педагогической деятельности по специальности за 3 последние года – 2 экземпляра
- Список опубликованных и приравненных к ним научных и учебно-методических работ – 2 экземпляра; шрифт 14
- Список лиц, у которых соискатель был научным руководителем
- Копия документа о высшем профессиональном образовании – 2 экземпляра (заверить в управлении кадров)
- Копия диплома кандидата наук – 2 экземпляра (заверить в управлении кадров)
- Регистрационно-учетная карточка – 3 экземпляра
- Согласие на обработку персональных данных – 2 экземпляра
- Выписка из протокола заседания кафедры – 1 экземпляра
- Характеристика – 2 экземпляра (1 экземпляра подписывает ректор; 2 экземпляр – ученый секретарь и зав. кафедрой)
- Опись документов [для ВАК] [для университета]
- 2 картонные папки с металлическими скоросшивателями
- 2 конверта
- 4 почтовые карточки
Заявки на приобретение литературы и периодики
Перед оформлением заявки необходимо проверить наличие данного издания (включая количество имеющихся экземпляров) в фонде библиотеки по электронному каталогу.
Необходимо указывать все требуемые в заявке сведения. Графу количество экземпляров издания в соответствии с ТПК библиотеки заполняет работник библиотеки в соответствии с данными о книгообеспеченности дисциплин.
Заполненная заявка передается на согласование заведующему кафедрой .
Заявка с подписью заведующего кафедрой передается в отдел комплектования и библиотечной обработки документов научной библиотеки (можно отправить скан-копию заявки по электронной почте complek@mail.ru)
Библиотека имеет право корректировать экземплярность заказанного издания в соответствии с требованиями ФГОС ВО, данными о книгообеспеченности дисциплин и финансовыми возможностями.
Конкурсы и выборы на замещение должностей
- Об истечении срока трудовых договоров педагогических работников 2024-2025
- Объявление о проведении конкурса во Владимирский филиал ноябрь 2024
- Объявление о проведении конкурса на замещение должностей педагогических работников ноябрь 2024
- Объявление о проведении конкурса на замещение должностей педагогических работников ноябрь 2024
- Объявление о конкурсе педагогичских работников (кафедра ортопедической стоматологии и ортодонтии) ноябрь 2024
- Конкурс Ученый совет фармацевтического факультета ноябрь 2024
- Конкурс младший научный сотрудник НИИ ЭО и БМТ 18.10.2024
- Объявление о проведении конкурса на замещение должностей педагогических работников декабрь 2024
- Положение о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу
- Положение о конкурсной и выборной комиссии по рассмотрению кандидатур претендующих на должности педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, в ФГБОУ ВО НижГМА
- Приказ о создании конкурсной и выборной комиссии от 14.09.2023 г. № 329 Ахд
Для претендентов, работающих в университете:
1. Заявление, подписанное автором и заведующим кафедрой, – 1 экз.
2. Список научных и учебно-методических работ за отчетный период, предшествующий конкурсу, подписанный автором, заведующим кафедрой, ученым секретарем Университета, заведующим научной частью и заверенный гербовой печатью – 1 экз.
3. Отчет о научно-педагогической, учебно-методической, воспитательной и лечебной работе за период, предшествующий конкурсу, подписанный автором и заведующим кафедрой – 1 экз.
4. Ксерокопии сертификата специалиста, свидетельства/удостоверения о повышении квалификации по специальности, диплома о профессиональной переподготовке, свидетельства о повышении квалификации по педагогике и психологии высшей школы.
5. Заключение о результатах периодического медицинского осмотра и заключение врачебной комиссии по обязательному психиатрическому освидетельствованию работника, осуществляющего отдельные виды деятельности.
7. Выписка из протокола заседания кафедры по рассмотрению претендента на должность педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу, – 1 экз.
Для претендентов, не работающих в университете:
1. Заявление – 1 экз.
2. Список научных и учебно-методических работ, подписанный автором, –1 экз.
3. Ксерокопии диплома о высшем профессиональном образовании, о присуждении ученой степени, аттестата о присвоении ученого звания, сертификата специалиста, свидетельства/удостоверения о повышении квалификации, квалификационной категории, заверенные в установленном порядке – 1 экз.
4. Ксерокопия трудовой книжки, заверенная в отделе кадров по основному месту работы – 1 экз.
5. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.
6. Заключение о результатах предварительного медицинского осмотра и заключение врачебной комиссии по обязательному психиатрическому освидетельствованию работника, осуществляющего отдельные виды деятельности.
- Положение о порядке выборов на должности декана факультета и заведующего кафедрой ФГБОУ ВО НижГМА Минздрава России
- Положение о конкурсной и выборной комиссии по рассмотрению кандидатур, претендующих на должности педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, в ФГБОУ ВО НижГМА
Для претендентов, работающих в университете:
1. Заявление, подписанное автором и деканом факультета (для деканов – подписанное проректором по учебной работе), – 1 экз.
2. Список научных и учебно-методических работ за отчетный период, предшествующий выборам, подписанный автором, деканом факультета (для деканов – подписанный проректором по учебной работе), ученым секретарем Университета, заведующим научной частью и заверенный гербовой печатью – 1 экз.
3. Отчет о научно-педагогической, учебно-методической, воспитательной и лечебной работе за период, предшествующий выборам, подписанный автором и деканом факультета (для деканов – подписанный проректором по учебной работе), декан, заведующий кафедрой – 1 экз.
Форма справки-отчета заведующего кафедрой и декана факультета о работе за отчетный период утверждена приказом ректора.
4. Ксерокопии сертификата специалиста, свидетельства/удостоверения о повышении квалификации по специальности, диплома о профессиональной переподготовке, свидетельства о повышении квалификации по педагогике и психологии высшей школы.
5. Заключение о результатах периодического медицинского осмотра и заключение врачебной комиссии по обязательному психиатрическому освидетельствованию работника, осуществляющего отдельные виды деятельности.
6. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.
Для претендентов, не работающих в университете:
1. Заявление – 1 экз.
2. Список научных и учебно-методических работ, подписанный автором, –1 экз.
3. Ксерокопии диплома о высшем профессиональном образовании, о присуждении ученой степени, аттестата о присвоении ученого звания, сертификата специалиста, свидетельства/удостоверения о повышении квалификации, квалификационной категории, заверенные в установленном порядке – 1 экз.
4. Ксерокопия трудовой книжки, заверенная в отделе кадров по основному месту работы – 1 экз.
5. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.
6. Заключение о результатах предварительного медицинского осмотра и заключение врачебной комиссии по обязательному психиатрическому освидетельствованию работника, осуществляющего отдельные виды деятельности.
- Положение о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников
- Положение о конкурсной комиссии по рассмотрению кандидатур, претендующих на должности научных работников
- Приказ и.о. ректора НижГМА об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников
- Приказ о создании конкурсной комиссии от 14.09.2023 г. № 328 Ахд
Для претендентов, работающих в университете:
1. Заявление, подписанное автором и руководителем структурного подразделения – 1 экз.
2. Список научных и учебно-методических работ за отчетный период, предшествующий конкурсу, подписанный автором, заведующим кафедрой, ученым секретарем Совета ФГБОУ ВО «ПИМУ» Минздрава России, заведующим научной частью и заверенный гербовой печатью – 1 экз.
3. Отчет о научной работе за период, предшествующий конкурсу, подписанный автором и руководителем структурного подразделения – 1 экз.
Для претендентов, не работающих в университете:
1. Заявление – 1 экз.
2. Личный листок по учету кадров – 1 экз.
3. Список научных работ, подписанный автором, –1 экз.
4. Ксерокопии диплома о высшем профессиональном образовании, о присуждении ученой степени, аттестата о присвоении ученого звания, сертификата специалиста, свидетельства/удостоверения о повышении квалификации, квалификационной категории, заверенные в установленном порядке – 1 экз.
5. Ксерокопия трудовой книжки, заверенная в отделе кадров по основному месту работы – 1 экз.
6. Автобиография – 1 экз.
-
Квалификационные требования по должностям педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу
Ассистент, преподаватель
Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, интернатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.
Старший преподаватель
Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Доцент
Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
В порядке исключения в конкурсе на должность доцента могут участвовать высококвалифицированные специалисты, в том числе не имеющие ученой степени и ученого звания, но обладающие опытом и стажем научно-педагогической или практической деятельности не менее 5 лет.
Профессор
Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Заведующий кафедрой
Наличие высшего профессионального образования, ученой степени и ученого звания и стажа научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет.
Декан факультета
Наличие высшего профессионального образования, ученой степени или ученого звания и стажа научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет.
Охрана труда
ул. Верхневолжская набережная , д. 18/1, кабинет 9 (1 этаж);электронная почта: ohrtr@pimunn.ru, контактный телефон: +7 (831) 422-12-89
- Отчет о специальной оценке условий труда в 2017 году [март] [апрель] [июль] [ноябрь] [декабрь]
- Отчет о специальной оценке условий труда в 2018 году [август]
- Отчет о специальной оценке условий труда в 2019 году [июнь] [перечень мероприятий]
- Отчет о специальной оценке условий труда в 2020 году [сводная ведомость] [перечень мероприятий]
- Отчет о специальной оценке условий труда от 01.03.2021 [сводная ведомость] [перечень мероприятий], [сводная ведомость][перечень мероприятий] - 01.12.2021
- Отчет о специальной оценке условий труда от 01.09.2021 [сводная ведомость] [перечень мероприятий]
- Отчет о специальной оценке условий труда от 01.08.2022 [сводная ведомость] [перечень мероприятий]
- Отчет о специальной оценке условий труда в 2023 [перечень мероприятий] [сводная ведомость]
- Отчет о специальной оценке условий труда в 2024 году [перечень мероприятий] [сводная ведомость]
Жилищная комиссия
Адрес электронной почты zhilkom@pimunn.net-
Документы
1. Приказ о создании жилищной комиссии от 14.08.2023 г. № 327 Ахд.
2. Приказ Минобрнауки России «О некоторых вопросах предоставления молодым ученым научных организаций и образовательных организаций высшего образования социальных выплат на приобретение жилых помещений» от 19.04.2023 г. № 422 (зарегистрирован Минюстом России 18.08.2023 г., регистрационный № 74864, размещен на официальном интернет-портале правовой информации pravo.gov.ru, № опубликования 0001202308180034) http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202308180034
3. Постановление Правительства Российской Федерации от 17.12.2010 г. № 1050 О реализации отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации "Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации" http://government.ru/docs/all/75835/
4. Использование государственных жилищных сертификатов осуществляется в порядке, установленном разделами IV и V Правил выпуска и реализации государственных жилищных сертификатов в рамках реализации комплекса процессных мероприятий «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем отдельных категорий граждан» государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 21.03.2006 г. № 153 http://government.ru/docs/all/55730/
5. Постановление Правительства Российской Федерации от 21.02.2022 № 225 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций" http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202202220042
6. Приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 05.08.2021 № 715 "Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса"(Зарегистрирован 08.09.2021 № 64927) http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202109080032
7. ПРИКАЗ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 ноября 2012 года N 987н «Об утверждении перечня тяжелых форм хронических заболеваний, при которых невозможно совместное проживание граждан в одной квартире» https://minjust.consultant.ru/documents/5004
8. Условия предоставления молодым ученым социальной выплаты для приобретения жилых помещений (презентация) https://minobrnauki.gov.ru/action/jhpolitika/gzsg/
9. Рекомендации по подготовке документов для участия в мероприятиях по обеспечению жильем молодых ученых в рамках государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации» https://minobrnauki.gov.ru/action/jhpolitika/gzsg/
10. Разъяснения к оформлению документов для участия в мероприятиях по обеспечению жильем молодых ученых в рамках государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации» https://minobrnauki.gov.ru/action/jhpolitika/gzsg/
Разъяснения к оформлению документов для участия в мероприятиях по обеспечению жильем молодых ученых в рамках государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации» (презентация) https://minobrnauki.gov.ru/action/jhpolitika/gzsg/
Положение жилищная комиссия № 547Осн от 25.09.23
Жилье молодым ученым (25.09.2023)
-
Вниманию научных и научно-педагогических работников университета!
Информируем Вас о реализации в университете государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации», в рамках которой в целях улучшения жилищных условий молодой ученый может получить социальную выплату на приобретение жилья, удостоверяемую государственным жилищным сертификатом.
В соответствии с нормами законодательства по государственной программе Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации» молодым ученым признается научный или научно-педагогический работник университета, имеющий ученую степень кандидата наук или доктора наук и общий стаж работы научным работником и (или) научно-педагогическим работником не менее 5 лет, возраст которого не превышает 35 лет (для кандидатов наук) или 40 лет (для докторов наук).
Молодой ученый университета может быть признан участником мероприятий по улучшению жилищных условий при одновременном выполнении следующих требований:
а) если молодой ученый имеет ученую степень кандидата наук или доктора наук и общий стаж работы научным работником и (или) научно-педагогическим работником не менее 5 лет, возраст которого не превышает 35 лет (для кандидатов наук) или 40 лет (для докторов наук);
б) если молодой ученый признан университетом нуждающимся в получении социальной выплаты;
в) если молодой ученый ранее не реализовывал право на улучшение жилищных условий с использованием социальной выплаты или иной формы государственной поддержки за счет средств федерального бюджета, за исключением средств (части средств) материнского (семейного) капитала, а также мер государственной поддержки семей, имеющих детей, в части погашения обязательств по ипотечным жилищным кредитам, предусмотренных Федеральным законом «О мерах государственной поддержки семей, имеющих детей, в части погашения обязательств по ипотечным жилищным кредитам (займам) и о внесении изменений в статью 13.2. Федерального закона «Об актах гражданского состояния».
Порядок признания молодых ученых нуждающимися в получении социальных выплат на приобретение жилых помещений утвержден приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 19.04.2023 г. № 422 «О некоторых вопросах предоставления молодым ученым научных организаций и образовательных организаций высшего образования социальных выплат на приобретение жилых помещений».
На основании пункта 1 приложения 1 указанного приказа для признания научно – педагогических работников университета нуждающимися в получении социальных выплат на приобретение жилых помещений создана жилищная комиссия.
Для получения социальной выплаты на приобретение жилья, молодому ученому необходимо представить в жилищную комиссию заявление о признании нуждающимся в получении социальной выплаты и следующие документы:
а) копия документа, удостоверяющего личность молодого ученого, а также членов его семьи, проживающих совместно с ним (супруг(а), а также дети и родители молодого ученого, другие родственники, нетрудоспособные иждивенцы и в исключительных случаях иные граждане, признанные членами семьи молодого ученого, если они вселены в качестве членов своей семьи);
б) заверенные надлежащим образом сведения о трудовой деятельности, подтверждающие стаж работы в должностях научных работников и (или) научно-педагогических работников не менее пяти лет, полученные в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации на бумажном носителе у работодателя по последнему месту работы (за период работы у данного работодателя), или в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг, или в Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации, и (или) копию трудовой книжки, выданные не ранее чем за два месяца до даты представления их в комиссию;
в) копия документа, подтверждающего наличие ученой степени;
г) копия свидетельства о заключении брака (для лиц, состоящих в браке), копия свидетельства о расторжении брака (в случае его расторжения), а также копия (копии) свидетельства о рождении ребенка (детей);
д) выписка из домовой книги, либо копия поквартирной карточки, либо иной документ, подтверждающий количество граждан, зарегистрированных в жилом помещении (при наличии регистрации по месту жительства), выданные не ранее чем за три месяца до даты представления их в комиссию, а также копии документов, подтверждающих родственные отношения членов семьи, проживающих совместно с молодым ученым;
е) копии документов, подтверждающих право пользования жилым помещением, занимаемым молодым ученым (договор, ордер, решение о предоставлении жилого помещения, судебное решение о вселении и иные документы), а также сведения из Единого государственного реестра недвижимости об основных характеристиках объекта недвижимости в отношении помещения, занимаемого молодым ученым, находящегося в частной собственности;
ж) копии правоустанавливающих документов на объекты недвижимости, права на которые не зарегистрированы в Едином государственном реестре недвижимости;
з) справка из бюро технической инвентаризации (или иных организаций, осуществлявших регистрацию права на недвижимое имущество и сделок с ним до передачи указанных полномочий Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии), содержащая сведения о наличии (отсутствии) прав собственности на объекты недвижимости у заявителя и членов его семьи (с учетом всех изменений фамилии, имени, отчества (при наличии), проживающих совместно с ним по месту (местам) жительства заявителя и членов семьи;
и) документы с предыдущих мест жительства за последние пять лет, указанные в подпунктах "д" и "е" настоящего пункта, в случае если заявитель и члены его семьи, проживающие совместно с ним, зарегистрированы по новому месту жительства в жилом помещении менее пяти лет;
к) сведения из Единого государственного реестра недвижимости о правах лица (заявителя и членов его семьи (с учетом всех изменений фамилии, имени, отчества (при наличии), совместно с ним проживающих), на имевшиеся (имеющиеся) у них объекты недвижимого имущества, расположенные на территории Российской Федерации, за период не менее пяти лет до даты запроса, выданные не ранее чем за два месяца до даты представления их в комиссию;
л) копия заключения о признании помещения непригодным для постоянного проживания, предусмотренного Положением о признании помещения жилым помещением, жилого помещения непригодным для проживания, многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции, садового дома жилым домом и жилого дома садовым домом, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 января 2006 г. № 47 (при наличии);
м) копии свидетельств о перемене имени или справки о перемене имени молодым ученым и (или) членом его семьи (в случае изменения фамилии, имени или отчества);
н) копия документа о порядке пользования жилым помещением (договор, соглашение), в случае если молодой ученый ведет раздельное хозяйство с членами семьи на совместно занимаемой жилой площади;
о) документ, подтверждающий наличие тяжелой формы хронического заболевания в соответствии с перечнем тяжелых форм хронических заболеваний, при которых невозможно совместное проживание граждан в одной квартире, утвержденным приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 ноября 2012 № 987н, в случае если молодой ученый имеет в составе семьи больного, страдающего тяжелой формой хронического заболевания, при котором совместное проживание с ним в одной квартире невозможно (при наличии).
Подробные разъяснения к оформлению документов, рекомендации по подготовке документов, условия предоставления молодым ученым социальной выплаты для приобретения жилых помещений размещены на сайте Министерства науки и высшего образования Российской Федерации по ссылке: https://minobrnauki.gov.ru/action/jhpolitika/gzsg/.
В ближайшее время вся информация о признании молодых ученых нуждающимися в получении социальных выплат на приобретение жилых помещений будет размещена на официальном сайте ФГБОУ ВО «ПИМУ» Минздрава России в разделе «Сотруднику» подразделе «Жилищная комиссия».
Вопросы, возникающие в процессе реализации программы по улучшению жилищных условий молодых ученых, необходимо направлять на электронную почту zhilkom@pimunn.net.
Заявления молодых ученых о признании нуждающимся в получении социальной выплаты и прилагаемые к нему документы принимаются до 13 октября 2023г. включительно в управлении кадрами по адресам:
Главный корпус: г. Нижний Новгород, пл. Минина и Пожарского, 10/1 кабинет 107.
Университетская клиника: г. Нижний Новгород, ул. Верхневолжская наб. 18/1 кабинет 172.
Жилищная комиссия работает на постоянной основе. Заседания комиссии будут проводиться по мере поступления заявлений и документов молодых ученых
Профсоюз сотрудников
- Заявление о вступлении в профсоюз
- Заявление об оказании материальной помощи
- Заявление о премировании юбиляра
- Заявление об отчислении профвзносов
- Заявление о путёвке на санаторно-курортное лечение (без медицинской справки не принимается)
- Заявление о путёвке в местный детский оздоровительный лагерь для ребёнка (к заявлению прилагаются: копия паспорта, копия свидетельства о рождении, справка с места работы) Заявление без медицинской справки не принимается (форма 070/у).
- Форма списка детей сотрудников для получения новогодних подарков
- Форма статистического отчета
-
Денежные выплаты
Материальная помощь (от 300 до 1000 рублей) оформляется в следующих случаях:
- при длительной болезни
- на приобретение дорогостоящих лекарств
- при проведении операции
- на похороны близких родственников (супруги, дети)
- при краже личного имущества
- при крупных происшествиях коммунального характера
- пенсионерам и лицам с ограниченными возможностями
Необходимые документы:
- личное заявление на имя председателя профкома с подробным описанием ситуации и указанием домашнего адреса
- документы из государственных организаций о понесенных затратах.
Срок подачи заявлений - до 3-го понедельника каждого месяца.
Принятые к оплате квитанции, кассовые и товарные чеки не возвращаются, т.к. являются отчётными документами.
-
Пособие по уходу за ребёнком
Единовременное пособие при рождении ребенка:
Данное пособие оформляется в профкоме, затем в бухгалтерии при наличии свидетельства о рождении ребенка.
Для назначения представляются следующие документы:
- Заявление о назначении пособия
- Справка из ЗАГСа о получении пособия (подлинник)
- Справка с места работы второго родителя о том, что данное пособие ему не начислялось и начисляться не будет.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком:
Выплачивается одному из родителей, либо другому родственнику, опекуну, фактически осуществляющему уход за ребенком, подлежащему обязательному социальному страхованию и находящемуся в отпуске по уходу за ребенком.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени.
Для назначения представляются следующие документы:
- Заявление о назначении пособия
- Копия свидетельства о рождении ребенка, за которым осуществляется уход
- Копия свидетельства о рождении предыдущего ребенка (детей)
- Справка с места работы (службы, учебы) матери, (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не используют указанный отпуск и не получает пособие.
Выплата пособий осуществляется за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.
-
Санаторно-курортное лечение
Профком сотрудников оплачивает 50% средней стоимости путёвки (приблизительно 24.000 рублей) за счёт материальной помощи от ПИМУ и средств профбюджета.
Необходимые документы:
- личное заявление на имя председателя Профкома (в сентябре на календарный год)
в заявлении необходимо указать место лечения - название санатория или географическое расположение, а также время лечения
(месяц, количество дней).
- медицинская справка от врача (форма 070/у).
-
Спорт
Бассейн:
Плавательные дорожки:
- 2 в бассейне ННГАСУ - 16 абонементов;
- 1 в бассейне "Олимпиец" - 10 абонементов.
Профком оплачивает 50% стоимости абонемента. Срок действия абонемента - 2 месяца. В случае отсутствия или небольшого количества новых заявок, действие абонемента может быть продлено.
Лыжная база ПИМУ: прокат лыж - бесплатно. Регулярно проводятся соревнования с конкурсами, играми и призами.
Групповые выездные экскурсии: Необходима заявка группы членом профсоюза и 50% оплата.
Подписывайтесь на наши социальные сети
- 00
- :
- 00
ПИМУ
только что
Свежие новости университета
Будьте в курсе всех новостей.